Roseluci é mestre em Administração de Empresas com foco em Gestão de Pessoas e Inovação. Ela possui formação em Coaching, certificações em MBTI e Facet5, além de ser especialista em Pedagogia Empresarial e Gestão Financeira. Como diretora da Target Consultoria Organizacional desde 2004 e professora associada em instituições renomadas como Fundação Dom Cabral, INSPER e IBMEC, Roseluci é uma líder em programas de desenvolvimento gerencial e consultoria para empresas nacionais e internacionais.
Adriana é mestre em Administração pela Unipel/MG, a profissional possui pós-graduação em Cultura da Cooperação pela Ópera – Newton Paiva & Sebrae, e graduação em Design de Produtos com complementação em Psicologia e Administração de Empresas pela PUC Minas. Com diversas certificações, incluindo Leadership Circle Profiler, FACET 5, MBTI Step I e II, DISC Profiler, Style Matters e Valores Barrett, além de formações em Coaching pelo ICI, Inner Game/Timothy Gallwey, Immunity to Change – Harvard University, Executive & Team Coaching pela Marshall Goldsmith, e Lego Serious Play. Atuante no mercado há 28 anos, ela tem ampla experiência em consultoria, instrutoria, desenvolvimento organizacional e gestão empresarial tanto nacional quanto internacionalmente. Credenciada pelo EMPRETEC ONU/SEBRAE desde 1995, também é professora associada e Executive Coach na Fundação Dom Cabral, com atuação em grandes empresas nas áreas de planejamento, P&D e RH. Além disso, domina o inglês.
Adriana, é uma profissional altamente qualificada com vasta experiência em administração e coaching. Com mestrado em Administração pela Unihorizontes, certificação em Live Coach e Executive Coach pelo ICL de Portugal, e um MBA em Gestão de Pessoas, ela traz uma abordagem completa para o desenvolvimento organizacional. Além disso, Adriana é psicóloga, especialista em Psicologia Organizacional e possui mais de 25 anos de experiência na área de Recursos Humanos. Como diretora da empresa APSMAFRA Treinamento e professora em instituições renomadas nacional e internacionalmente, Adriana é uma consultora e instrutora habilidosa em programas de desenvolvimento gerencial para lideranças e equipes em diversas empresas.”
Andreia é Bacharel em Psicologia pela PUC/MG e possui MBA em Gestão de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas, com extensão internacional em Negócios pela Ohio University. Formada em Coach Clássico pela COACH S/A, ela tem 27 anos de experiência em Educação e Recursos Humanos em empresas como FGV, VOTORANTIM e FIEMG. Como consultora parceira da Target, atua em programas de desenvolvimento de equipes e lideranças em empresas como ArcelorMittal, Laticínios Porto Alegre, SGS Geosol, Belgo Arames, Stepan e IT-One.
Carmélia é uma profissional experiente em Administração de Empresas, com MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Positiva. Com especialização em Coaching Executivo e Mentoring, possui 21 anos dedicados à gestão de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Atuou como consultora em diversos setores, incluindo beleza, estética, mineração, agronegócios, padarias, e varejo. Também é empreendedora no varejo alimentar e consultora em empresas como ArcelorMittal, MRV, e Sicoob Sertão. Sua carreira inclui 12 anos na indústria (Vallourec) e 2 anos em serviços.
Isabela é uma profissional com sólida formação em Ciência da Informação, Design e MBA Executivo. Além de sua atuação como professora de pós-graduação no Ibmec e na PUC MG, ela também é Coach Ontológico certificada pelo Apanna Território de Aprendizagem e possui formação em Design Organizacional pela 157 Next Academy/Ornellas Escola de Recursos Humanos. Com mais de 20 anos de experiência em Consultoria em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Isabela é sócia cofundadora da RAIDHO Consultoria e atua como mentora da FRST (Falconi Road of Skills Talents) e da Formação de Design Organizacional.
Lívia é uma profissional com mestrado em Strategic Human Resources Management pela Universidade de Viena, na Áustria. Com vasta experiência profissional, atuou como Gerente de Conteúdo na FRST Falconi, Gerente de Projetos Customizados B2B no IBMEC, Superintendente de Negócios B2C na B.I. Internacional e Gerente Comercial na Claro. Lívia possui expertise em projetos customizados na área de Treinamento e Desenvolvimento, destacando-se pela habilidade em pensar soluções para o desenvolvimento humano e arquitetar soluções corporativas eficazes. Ela possui formação em 6Ds, FACET5, Comunicação Não-Violenta e Design de Aprendizagem em projetos com a Target Consultoria.
Renata é uma especialista em desenvolvimento de lideranças, gestão da cultura e coaching executivo, com formação em Psicologia pela PUC MINAS e especialização em Gestão de Pessoas pela FDC. Ela possui certificações em coaching pela Erickson Coaching Internacional, MBTI, Sistema Predictive Index (PI), Hogan e Facet5. Com experiência como executiva de RH na Icatu e Precon Industrial, consultora na BTA e sócia-fundadora da REALE DEHUTE Consultoria, Renata colaborou em projetos com empresas como Vale, Jaguar Mining, Cimento Nacional, Ubyfol, Atlântica Coffee, Sabesp, Lhoist, BAT, Magnesita, Santa Cruz Acabamentos, Construtora Aterpa, Gerdau, Localiza, Patrus Transportes, Sistema FIEMG, Sebrae, entre outras.
Simone é mestre em Administração de Empresas com ênfase em Estratégia Empresarial e Governança Corporativa, com experiência internacional pela UADE (Argentina). Ela também é formada em Coach (Self & Professional), especialista em Gestão de Projetos e Gestão de Riscos, além de ter bacharelado em Pedagogia e Secretariado Executivo Bilíngue. Com mais de 20 anos de atuação em áreas como gestão, governança, riscos e compliance em setores diversos como financeiro, mineração, serviços, fundação, transporte, saúde e educação, Simone também é professora no IBMEC-BH, consultora e instrutora em programas de desenvolvimento gerencial de lideranças e equipes em empresas nacionais, coordenadora voluntária do Núcleo de Governança Corporativa da UBQ e coordenadora técnica na Target Consultoria.
Todos os direitos reservados © Target Consultoria Organizacional
